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Der Impuls-Workshop für Führungskräfte:
Klick !
Ins Gespräch kommen; im Gespräch sein; was aus dem Gespräch mitnehmen.
Im freien Gespräch lässt es sich wunderbar plaudern, diskutieren und fachsimpeln. Im freien Gespräch werden Gedanken getauscht und angeregt. Zündstoff für die Meinung gebildet und für weitere Gedankengänge befeuert. Inputs werden zu Outputs.
Den Horizont erweitern, über den Tellerrand blicken und out of the box denken. Mögliche Grenzen ausloten und im Falle öffnen und überqueren.
Denkmuster und Denkstrukturen sind zu hinterfragen, um das Mindset zeitgemäß zu adaptieren.
Beleuchtet werden die Verhaltensweisen und Verhaltensmuster, die oft unerkannt bleiben und gelegentlich verbessert werden wollen.
Im freien Gespräch können Handlungsalternativen generiert werden.
Mit einem flexiblen Mindset - positive Ergebnisse erzielen.
